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POINT
最初に研修制度及び教育研修体系図で研修の全体像を把握してから受講を開始してください。
入職時
弊社
受講者(スタッフ)
ログインIDとパスワードの発行
■必須受講ISMS研修「情報セキュリティ教育」
■受講環境の設定
1年目
弊社
受講者(スタッフ)
適性検査結果の把握
適性検査から紐付けたお奨め講座の把握
■適性検査
■スキルアップやキャリア形成を考えた研修、コースの選択・受講
■研修受講料のお支払い(有給分)
1年目の総括
キャリアコンサルティング
2年目
受講者(スタッフ)
■スキルアップやキャリア形成を考えた研修コースの選択
■受講と研修受講料のお支払い(有給分)
2年目の総括
振り返りとキャリアコンサルティング
※3年目以降も繰り返し
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