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株式会社ミッションアシスト

株式会社ミッションアシスト

研修制度について

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当社のお仕事で稼働頂いている全スタッフの方を対象に、キャリア形成を支援する「段階的かつ体系的な教育訓練」を目指した教育訓練を実施しています。

働きながら効果的に学習し、キャリア形成を考えていくことのできる環境を作るために下記の点に留意し、教育研修体系図及び研修コースを設定しました。

Point.1

自分の強み、弱みを適性検査で客観的に把握した上で、今後のキャリア形成を考えて、研修コースを選択できる。



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充実した

研修コース

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Point.2

業務を優先し、基本的に欠勤しないで学習できる。



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eラーニングを中心とした

研修コース

+

集合研修

(土曜日開催)

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Point.3

時間や場所にとらわれることなく学習できる。



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パソコン・スマートフォン
タブレットなどで

どこでも受講できる

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スタッフのパフォーマンスの最大化
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モチベーションUP
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より付加価値の高い仕事を目指す

1研修受講にあたっての条件

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当社では下記のような考え方で全スタッフに対し、研修を提供致します。

受講する研修内容についての詳細は、別途、教育研修体系図及び研修受講の流れ等で確認ください。

– 研修に対する有給の考え方 –

対 象
有給の研修時間

1年以上の就業が見込まれる方で、1週間に5日間勤務している方(勤務時間は40時間に満たなくても可)

年間に8時間相当

1年以上の就業が見込まれる方で、1週間に4日間勤務している方(勤務時間は32時間に満たなくても可)

年間に6.5時間相当(8時間×(4/5)=6.4時間)

1年以上の就業が見込まれる方で、1週間に3日間勤務している方(勤務時間は24時間に満たなくても可)

年間に5時間相当(8時間×(3/5)=4.8時間)

1年以上の就業が見込まれる方で、1週間に2日間勤務している方(勤務時間は16時間に満たなくても可)

年間に3.5時間相当(8時間×(2/5)=3.2時間)

1年以上の就業が見込まれる方で、1週間に1日間勤務している方(勤務時間は8時間に満たなくても可)

年間に2時間相当(8時間×(1/5)=1.6時間)

1年以上の就業が見込まれない方

入職時研修として、30分間のISMS研修「情報セキュリティ教育」を受講します。

※受講された研修の設定時間の合計で、有給の研修時間に相当する時間を有給として扱います。
※上記の精算単位は、15分単位で計算します。
※毎月月末の時点で、その月に受講された研修の合計時間を算出し、給与支給時に支給します。

2eラーニング講座について

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eラーニング講座の受講は、ご自身のパソコン、スマートフォン、タブレットなどでいつでも、どこでも受講できるのが特徴です。該当者には、当社から受講にあたってのIDを発行します。

研修時間も比較的短時間ですし、受講中の講座を途中で止めて、止めた所から再生し受講することも可能ですので飽きることなく継続的に受講できる仕組みになっております。ネット上でご自身の「マイページ」が発行され、オススメ講座や学習済み、学習中などの受講履歴も管理できます。

1年目については、当社の推奨講座として、下記の講座を有給対象とし受講してください。2年目以降については有給受講講座を個別に相談させてください。

No
講座名
研修時間

1

ビジネスコミュニケーションの基本 ~率直に伝えて信頼関係をつくる技術~

35分

2

感じの良さを高める方法 ~印象が良い人の共通点~

33分

3

アクティブリスニング

56分

4

他者の上手な活用方法 ~周囲の人に気持ちよく協力してもらうために~

32分

5

仕事に必要な利他の考え方

29分

6

主体的に変革するための“はじめの一歩” ~自分を変えるためにスグできること~

31分

7

目標を必ず達成する人の考え方 ~目標必達の原動力となる2つの要素~

37分

8

仕事の楽しみ方 ~壁にぶつかったときの乗り越え方~

35分

9

仕事の段取り・組み立て方 ~計画の立て方と優先順位のポイント~

33分

10

情報管理の基礎知識 ~情報事故を起こさないために~

37分

11

論理的思考力の強化法 ~仮説検証と一般化~

46分

12

ロジカルな問題解決方法

41分

13

ロジカルエクスプレッション ~論理的表現力の強化法~

23分

合 計

468分

※1週間に5日間勤務している方は1年目は、上記の講座の他に入職時または年に1回以上受講のISMS研修(情報セキュリティ教育 30分)及び適性検査(15分)の合計45分をも受けますので合計の研修時間は、513分=8.5時間となります。

※1週間に4日間以下の勤務日数の方は、1年目は、入職時または年に1回以上受講のISMS研修(情報セキュリティ教育 30分)及び適性検査(15分)の合計45分を含み、有給の研修時間を少し超える程度の時間内で上記の講座の中から自分に必要だと思われる講座を選択し、受講してください。

ただし、職業能力形成の機会を増やすことを目的としてeラーニングについては、1年以上の就業が見込まれる方で、当社のお仕事で稼働頂いている全スタッフの方を対象に興味のある講座を何講座でも受講できるものと致します。

3集合研修について

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集合研修については、IT系技術者向け(インフラ系、SE・PG、その他)の技術研修を中心に実施を考えております。当社のオリジナル研修を中心に企画し、実施していきます。講座の種類については、今後随時増やし、その都度このホームページにも掲載していきます。また、開催日や講座内容の詳細等については、該当されるスタッフの方にメールや電話でご案内致します。一方で受講を希望されるスタッフの方は随時お申し出ください。

本人の希望により、またはキャリアコンサルティング等を通じて集合研修を受講される場合は、普段の通勤ルート以外の交通ルート分の交通費も全額支給し、受講にあたっては本人の負担はありません。よって、集合研修を受講される場合は、集合研修分を優先的に有給の対象研修とします。

なお、職業能力形成の機会を増やすことを目的として集合研修についても、1年以上の就業が見込まれる方で、当社のお仕事で稼働頂いている全スタッフの方を対象に興味のある講座を何講座でも受講できるものと致します。

ただし、すでにその年の有給の研修時間を超えている方で、さらに集合研修を受講する場合は、その際に掛かる交通費は自己負担とします。

また、こんな研修を実施して欲しい、こんな研修を自分なら企画でき、講師も担当可能だなど、様々な意見も頂ければと思います。