ABOUT TRAINING

適性検査

TOP / 研修制度について / 適性検査

適性検査

適性検査

社会人になって様々な経験をし、多くの歳月を重ね、日々の生活に追われながら生活している中で、なかなか客観的に自分を見つめ直し、振り返る機会は少ないと言えます。

そこで、改めて自分を客観的に見る機会を作ってみる、または今後のキャリア形成にあたって自分自身の強み・弱みを把握し分析します。

そして、今後その強みをどう伸ばしていけばいいのか?また弱みをどう補強していけばいいのか?そのためには、今後どのような行動を取っていけばいいのか?何をどう学習していけばいいのか?といった気づき、発想、構想を得る機会として適性検査を受けて頂きます。

適性検査の結果について

適性検査の結果は、定量的かつ分かりやすく理解できる内容になっています。また、適性検査の結果から下記のような自分の性格・価値観を把握するだけでなく、今後どのような学習をしていけばいいのか適性検査から紐づけたお奨めの研修講座もご紹介します。

キャリア形成に向けた学習テーマの洗い出し

性格特性

「主体性・変革性・外向性など」

創造的思考性

「新しいアイデアを拡散させる思考(発想性)と筋道を立てて論理的に思考し収束させる思考(論理性)」

コミュニケーション力

「円滑な人間関係を築くための基礎」

エネルギー量

「様々な活動を支える基礎的なパワー」

ストレス耐性

「各種のストレスに対して、どの程度耐えうるか?」

株式会社ミッションアシスト

〒541-0042
大阪市中央区今橋3-1-7
日本生命今橋ビル14F

電話番号06-6226-7761

PERRY JOHNSON REGISTRARS

ISMS-AC